Communication Organisation 

SFR choisit le jeu vidéo pour former ses managers aux entretiens d’évaluation
Comment moderniser l'exercice de style de l'entretien annuel d'évaluation ? L'opérateur téléphonique SFR a peut-être la solution... 550 de ses managers ont été formés depuis décembre 2006 à faire passer ces traditionnels rendez-vous via un «serious game», un jeu vidéo d'entreprise un peu particulier. À terme, 800 en bénéficieront. Il s'agit d'un jeu de simulation en trois dimensions, où le double virtuel du manager fait passer un entretien d'évaluation d'environ une heure à l'un de ses collaborateurs. Dans ce serious game, les deux personnages (ou avatars) sont mis en scène dans un bureau, et les commentaires à chaud d'actions s'affichent au-dessus de la scène 3D tels que: «Vous équilibrez le dialogue. C'est une bonne chose». Et en dessous, l'apprenant (le manager) peut sélectionner directement d'un clic de souris une des étapes de l'entretien scénarisé (introduction, compétences, motivation...), et ses intentions («écouter», «apprécier», «rebondir», «avertir»). Il peut aussi choisir, par exemple, une situation de confrontation à un collaborateur qui aurait commis une erreur.
http://www.zdnet.fr/entreprise/management-rh/collaboratif/0,50007183,39369940,00.htm

 

L'accessibilité des sites Web a son label européen
L'idée d'une norme européenne garantissant les qualités d'accessibilité d'un site Web fait son chemin. L'organisme BrailleNet qui délivre en France le label Accessiweb et ses homologues espagnol (Fundosa Teleservicios) et belge (Web Ona) ont en effet annoncé jeudi 7 juin la création d'un label commun baptisé Euracert, certifiant la disponibilité d'un site pour les aveugles, les malvoyants et les malentendants.
http://www.01net.com/editorial/350575/marche/l-accessibilite-des-sites-web-a-son-label-europeen/

 

Formations subventionnées pour les petites sociétés high-tech
Fonds de collecte et de financement de la formation pour la branche Syntec, le Fafiec vient de présenter un plan spécial destiné aux entreprises de l'informatique, de l'ingénierie et du conseil avec moins de 10 personnes d'effectif. « Peu de TPE font appel à nos services, par manque de connaissance du système de formation professionnelle, à cause de démarches administratives fastidieuses ou simplement par manque de temps. Ce nouveau plan vise à leur faciliter la tâche », explique Roland Sirieix, responsable communication du Fafiec.
http://www.01net.com/editorial/350577/emploi/formations-subventionnees-pour-les-petites-societes-high-tech/

 

Baccalauréat 2007 en Polynésie
Le sujet 2007 de l’épreuve de Communication et gestion des ressources humaines du baccalauréat en Polynésie.
http://www.des.pf/downloadb1.php?1180979888-194538+1&PHPSESSID=4d82bff3f4abf9df5e174bba82289160

 

Réussir la présentation de son business plan
Présenté à des investisseurs ou à un comité de direction, un business plan a pour vocation première de "vendre" un projet. Du choix du plan à la préparation des questions pièges, mieux vaut peaufiner son exposé jusque dans les moindres détails.
http://www.journaldunet.com/management/0706/presentation-business-plan/index.shtml

 

Savoir négocier une augmentation
Aborder la question de la rémunération avec son manager est pour beaucoup une démarche délicate dont l'issue reste incertaine. Préparation, arguments, attitude... Voici les conseils pour mettre toutes les chances de son côté.
http://www.journaldunet.com/management/dossiers/0706190-negocier-augmentation-salaire/index.shtml

 

Accueillir un stagiaire pour l'été
Avec l'été, revient la saison des stages. Voici tout ce que vous devez savoir avant d'accueillir un jeune stagiaire dans votre entreprise.
http://rfconseil.grouperf.com/article/0187/ms/rfconsms0187_4810.html

 

Accessibilité : les services publics montrent l'exemple
A terme, les services publics en ligne devront rendre toutes leurs informations accessibles aux personnes handicapées. Equipements, innovation, conception... les enjeux sont considérables et impactent différents médias et services. Retrouvez dans ce dossier les meilleures pratiques en la matière et les témoignages d'acteurs de l'accessibilité numérique.
http://www.modernisation.gouv.fr/dossier/index.html?tx_ttnews%5BuidDossier%5D=27&cHash=d7090c576d

 

Pour mieux comprendre la communication orale
Des moyens efficaces pour établir et maintenir le contact avec ses interlocuteurs, pour prendre sa place dans un groupe, pour combattre son stress lorsque l’on parle et pour dire à quelqu’un ce que l’on n’aime pas dans une situation.
http://latuparles.qc.ca/

 

L’organisation de l’espace de travail
L’organisation rationnelle et méthodique de l’espace de travail est une préoccupation permanente des entreprises : il s’agit bien sûr d’éviter les pertes de temps ou les erreurs consécutives à une mauvaise organisation. Mais les questions de sécurité et de confort du poste de travail sont également en jeu. Dans ce domaine, ce sont les approches fondées sur l’évaluation des résultats et l’amélioration continue qui ont les faveurs des entrepreneurs aujourd’hui, conformément aux bonnes pratiques du management moderne.
http://blog.netpme.fr/2007/05/31/lorganisation-de-lespace-de-travail/

 

Le syndrome PowerPoint
La "PowerPointite" ou syndrome PowerPoint est un virus qui contamine tous les conférenciers et discoureurs. Il provoque chez leurs auditeurs bâillements, soupirs et autres symptômes caractéristiques d’une forte crise d’ennui. Rassurez-vous, le pire est à venir.
http://www.agoravox.fr/article.php3?id_article=24599

Par stephanegoze , le vendredi 15 juin 2007.

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