Refondation : Vers un bac pro modulaire 

Les lycéens professionnels ne suivront plus une voie uniforme. C'est ce qu'a annoncé Vincent Peillon le 16 octobre aux syndicats. L'adaptation des parcours devrait faciliter l'accès en BTS et la réussite au bac.

 

Vincent Peillon a promis le maintien du bac pro en 3 ans mais il a entendu les critiques et envisage des parcours modulaires. Ainsi le bac pro en 3 ans sera la règle mais les élèves en difficulté pourront se voir proposer une "seconde professionnelle de détermination" avec un bac en 4 ans.

 

Dans la filière en 3 ans, les élèves pourront passer le CAP ou le BEP comme des diplômes intermédiaires. La répartition des stages sera modifiée. Il y aura 4 semaines de stage en seconde et 20 en première et terminale "à la demande des entreprises".  Les élèves le splus en difficultés et ceux qui ambitionnent un BTS pourront réduire de 3 semaines leur stage professionnel et utiliser ces 3 semaines pour approfondir certains points.

 

L'Etat garantira l'accès des bacheliers professionnels aux BTS dès 2013. Les bacheliers ayant la mention "assez bien" pourront aller en université.

 

François Jarraud

 
Par fjarraud , le mercredi 17 octobre 2012.
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Commentaires

  • jarilittlenen, le 17/10/2021 à 14:41

    Vincent Peillon has promised to maintain the professional baccalaureate in 3 years but he has heard the criticisms and is considering modular courses. Thus the professional baccalaureate in 3 years will be the rule but pupils in difficulty may be offered a "second professional determination" with a baccalaureate in 4 years. https://waytowhatsnext.com/

    In the 3-year course, students will be able to take the CAP or the BEP as intermediate diplomas. The distribution of internships will be changed. There will be 4 weeks of internship in second and 20 in first and final "at the request of companies". Students with more difficulty and those who aspire to a BTS can reduce their professional internship by 3 weeks and use these 3 weeks to deepen certain points

  • rouaultalain, le 17/10/2012 à 18:09
    Bonsoir.

    Bon dieu! mais c'est bien sûr! Il suffisait d'y penser!
    Les entreprises peinent parfois à "absorber" les stagiaires et elles en redemandent!

    Avec une charte de formation, peut-être?
    Il ne faudrait pas que cela se transforme en main d'oeuvre bon marché!

    Cordialement
    Alain
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