Revalorisation : La contre proposition du Snuipp Fsu 

Et si on prenait au mot le ministre ? En réponse aux 4 scénarios ministériels, le Snuipp Fsu apporte un 5ème scénario basé sur la même somme de 10 milliards promise par le gouvernement. " Il s’agit de resserrer sur seulement quelques années le calendrier actuellement prévu sur vingt ans et de consacrer l’intégralité de cette somme à une revalorisation des grilles indiciaires de 150 points, soit 700 € par mois en début de carrière et dégressive jusqu’à 100 points, soit 470 € en fin de carrière. La mesure s’ajouterait à un doublement de l’ISAE, indemnité à étendre à tous les PE, et à la création d’une indemnité d’équipement. Voilà qui revaloriserait réellement et rapidement le salaire de toutes et tous. Ce nouveau scénario ne permettrait certes pas aux PE d’atteindre le salaire de leurs homologues allemands, 6 100 € brut après 15 ans d’exercice comme l’envisage le ministre, mais permettrait dans un premier temps d’atteindre a minima la moyenne européenne."

 

Sur le site du Snuipp

 

Par fjarraud , le jeudi 27 février 2020.

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