» Depuis une dizaine d’années, le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche propose chaque année entre 2 000 et 3 000 postes de personnels administratifs, sociaux et de santé (ASS) ainsi que d’ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation (ITRF), accessibles par concours externes. L’offre de postes diminue depuis la fin des années 2000 et atteint son minimum en 2013. Un poste offert correspond à plus de deux départs à la retraite dans la fi lière ASS, et à un peu moins de deux dans la filière ITRF en 2013″, annonce une nouvelle étude de la Depp (ministère de l’éducation nationale).
L’étude souligne la situation particulière des emplois médico-sociaux et des postes de cadre de la filière ITRF. Pour ces postes, le ministère rencontre une sérieuse crise de recrutement. Plus d’un tiers des 47 postes de médecin ne trouve pas preneur alors que le concours devient une formalité : il y a moins d’un candidat par poste proposé… On connait les résultats de cette pénurie pour le métier d’enseignant.
