Alors que l'affrontement politique sur le collège s'est prolongé le 21 mai, la décision de l'intersyndicale (Snes, Snalc, FO, Sud, Cgt) hostile à la réforme était vivement attendue. Tout en dénonçant "les manoeuvres de récupération politiciennes", l'intersyndicale a amorcé le 21 mai une certaine désescalade dans le conflit qui l'oppose au gouvernement. Elle renvoie la question aux enseignants avec dès le 4 juin une journée de mobilisation.
Journée de mobilisation le 4 juin
Alors que le 19 mai, le Snalc appelait à la grève du brevet, l'intersyndicale Snes, Snalc, FO, Sud, Cgt a finalement décidé le 21 mai de ne pas appeler à des actions les 25 et 26 juin. Le communiqué commun annonce "une nouvelle journée nationale de mobilisation dans tous les collèges" le 4 juin avec des rencontres avec les parents et des heures d'information syndicale. Interrogé à la sortie de la réunion, Julien Plaisant, mandaté par Sud Education, nous dit que les modalités de cette journée seraient définies localement.
Une journée de grève nationale en juin sera "mise en débat", annonce le communiqué. Selon Julien Plaisant elle pourrait intervenir vers le 11 juin. Mais "la question du brevet n'est pas à l'ordre du jour". L'intersyndicale semble donc décidée à ne pas mettre l'examen en danger sauf si le terrain l'exigeait.
Une pétition intersyndicale
L'intersyndicale rappelle "qu'il est illusoire d'espérer mettre en oeuvre une réforme contre les professionnels". Elle invite les enseignants à signer une pétition en faveur de l'abrogation du décret publié le 20 mai. L'intersyndicale refusera de discuter des modalités d'application de la réforme, alors que la ministre l'y invite.
Julien Plaisant souligne d'autres points apparus lors de la réunion. "On s'est mis d'accord sur le constat que la grève est majoritaire dans les collèges et sur le mépris ressenti par les collègues. Il y aura un boycott de certaines instances nationales type CSE, CTM, puisque le dialogue n'existe pas avec la ministre", annonce-t-il.
François Jarraud
Pétition intersyndicale