Par François Jarraud
Le gouvernement a fait connaître le 16 juin 2010 ses décisions concernant la réforme des retraites. Le dispositif n’est pas sans conséquences pour les enseignants aussi bien du public que du privé. D’ores et déjà les syndicats enseignants ont obtenu des aménagements au projet. Mais le plus dur reste à négocier.
On peut retenir de la réforme 5 points principaux :
– l’âge légal de départ en retraite sera relevé à 62 ans en 2018 en l’augmentant chaque année de 4 mois à partir de la région 1951. L’âge d’annulation de la décote est lui aussi relevé de deux ans. Pour les fonctionnaires, l’âge légal est relevé à 62 ans pour ceux qui partent à 60 ans. Pour ceux qui partent à 55 ans, comme les instituteurs, l’âge est relevé à 57 ans.
– la durée de cotisation passe à 41 ans et 1 trimestre pour les générations 1953 et 1954; jusqu’à 41,5 ans en 2020.
– Le dispositif de départ anticipé pour les parents de 3 enfants ayant 15 ans de service sera fermé à compter de 2012 sauf pour ceux qui ont déjà 3 enfants jusqu’en 2012.
– le taux de cotisation des fonctionnaires sera relevé de 7,85 à 10,55 en 10 ans.
Il est créé un prélèvement de 1% sur les plus riches (dernière tranche de l’impôt sur le revenu).
Communiqué
http://www.gouvernement.fr/gouvernement/le-gouvernement-pre[…]
Synthèse
http://www.retraites2010.fr/sites/default/files/16-juin[…]
Le gouvernement recule sur les mères de trois enfants et les instituteurs
Chaque syndicat revendique le recul et c’est peut-être la pression de tous qui l’a obtenu. De fait, « le gouvernement vient d’annoncer qu’il amendait l’article 18 du projet de loi concernant les parents de 3 enfants ayant 15 ans de service. Ils pourront déposer leur demande de départ à la retraite jusqu’au 31 décembre 2010 pour partir le 1er juillet 2011 au plus tard ». Du coté des instituteurs ayant entre 15 et 17 ans de service, ils ne se verront pas appliquer le recul de l’âge légal et pourront bénéficier de la retraite pour services actifs sans être obligés de travailler jusqu’à 62 ans. La leçon à en tirer c’est que la mobilisation peut faire reculer le gouvernement.
Communiqué Sgen
http://www.cfdt.fr/rewrite/article/27831/actualites/recul-du-[…]
Communiqué snuipp
http://www.snuipp.fr/spip.php?article7215
Communiqué unsa
http://www.se-unsa.org/spip.php?article2362
Les syndicats du privé dénoncent la remise en cause de leur régime de retraite
Les syndicats du privé Spelc, Snec-CFTC, Synep-CGC, Fep-CFDT et SNPEFP-CGT appellent les enseignants à signer une pétition pour sauver leur régime additionnel de retraite.
A la différence des enseignants du public, les professeurs du privé sous contrat relèvent du régime général mais bénéficient, depuis 2005, d’un régime additionnel qui vise à compenser l’écart de niveau de retraite, à carrière comparable, entre les enseignants du privé et ceux du public. C’est ce régime additionnel qui est menacé, le gouvernement ayant annoncé qu’il ne remplierait pas ses engagements.
« L’État envisage, malgré ses promesses, de bloquer le processus de l’augmentation de ce montant additionnel et de revoir la répartition des cotisations, au risque d’augmenter encore le différentiel de traitement entre les enseignants du privé et du public », écrit l’intersyndicale. « Revenir sur cet engagement, c’est revenir à la situation antérieure où les maîtres du privé, effectuant pourtant une mission de service public, ne bénéficiaient pas de la même protection sociale ».
Elle invite les enseignants à pétitionner. « L’ensemble de la profession saura montrer, en signant la pétition, qu’à métier égal, elle exige que les salaires et les pensions soient identiques et que l’État respecte ses engagements. » Certains syndicats, comme la Fep et le Spelc participeront aux actions du 24 juin.
La pétition
http://www.mesopinions.com/pour-la-respect-des-engagem[…]
Les syndicats donnent rendez-vous le 7 septembre
Sept confédérations, CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, Unsa, ont annoncé le 29 juin une journée nationale de grèves et de manifestations, le 7 septembre, contre le projet ide réforme des retraites.
« Cette réforme, une des plus dures d’Europe, arrive dans une situation économique dégradée où le chômage est en hausse continue et touche plus fortement les jeunes et les seniors », notent les syndicats. « Les politiques de rigueur se généralisent dans toute l’Europe en aggravant les inégalités et hypothèquent fortement toute reprise. Des initiatives intersyndicales viseront à interpeller le gouvernement et ses représentants, aux niveaux national et local, le 13 juillet, jour du Conseil des ministres qui adoptera le projet de loi. Durant l’été, les organisations syndicales interpelleront les parlementaires ».
Mais c’est au moment de l’ouverture de la discussion du projet de loi au Parlement que les syndicats entendent faire pression. « Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA décident d’une nouvelle journée nationale de grèves et de manifestations le 7 septembre 2010, au moment où s’ouvrira le débat parlementaire. Elles appellent tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités à construire ce jour une mobilisation d’ampleur ».
Communiqué
http://www.cfdt.fr/rewrite/article/27795/les-actualites/mobi[…]
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