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La CGT s’inquiète aussi d’une feuille de route qui pourrait, selon elle, faire reposer davantage l’inclusion sur les personnels sans moyens supplémentaires. Elle réclame des recrutements d’enseignants, un véritable statut pour les AESH, davantage de personnels formés et un renforcement des RASED et du secteur médico-social. « L’inclusion ne peut pas reposer sur la bonne volonté des personnels ni se faire à moyens constants », affirme le syndicat.
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