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« L’accord n’est pas valide et les agents ne pourront pas bénéficier des mesures qu’il contenait », souligne la Cfdt Fonction publique. Elle annonce le rejet de l’accord PPCR sur la revalorisation salariale le 29 septembre. L’accord a été signé par la Cfdt, la Fsu et l’Unsa. Mais rejeté par FO et la Cgt. Faute de majorité n’accord n’est pas valable.

La « modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations» (PPCR) » prévoiyait d’intégrer dans le salaire une partie des primes, un point particulièrement intéressant pour les enseignants. Pour les catégories A (celles des enseignants), cela aurait voulu dire passer en 2020 de l’indice 365 à l’indice 390 en début de carrière et de 783 à 821 en fin de carrière. Le ministère aurait aussi ouvert un nouveau grade , le GRAF allant de l’indice 655 à 963, avec une entrée correspondant à un gain de 29 points.

Site Cfdt Fonction publique

Salaires quelles perspectives ?