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Etrennes. Deux décrets publiés au J.O. du 23 et du 31 décembre organisent le gel salarial pour 2018. Le premier texte réorganise les échéanciers d’application des nouvelles grilles indiciaires issues des accords PPCR. En clair la revalorisation salariale est repoussée d’un an , après 2018 (voir par exemple l’article 62). L’autre décret précise le calcul de l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG. La compensation n’est que partielle. Pour les enseignants 2018 sera l’année de la baisse du pouvoir d’achat et même de celle du net.