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Le journal officiel du 29 juin publie un décret et un arrêté de création de la prime Rep+. Elle comprend une part fixe et une part variable qui est versée « sur la base d’objectifs collectifs d’engagement professionnel fixés au niveau national » fixés par école ou par établissement par le recteur. Cette troisième tranche de la prime rep+ est donc distribuée selon le bon vouloir de la hiérarchie ce qui répond d’ailleurs à un point de la loi de transformation de la Fonction publique, comme nous l’annoncions le 15 juin.