Article publié dans le cadre d’un partenariat.
Charge mentale, gestion de classes, conflits, fatigue accumulée : enseigner n’est pas sans impact sur la santé psychologique. Et les enseignants se sentent souvent livrés à eux-mêmes face à ces difficultés. Pourtant des solutions existent pour rompre l’isolement et se préserver : avec la MAIF, il est temps de s’y intéresser et de faire de la santé mentale des enseignants une priorité.
Épuisement professionnel : des chiffres alarmants
Selon l’Observatoire Ecolhuma 2024, un enseignant sur deux se déclare en situation d’épuisement émotionnel fort, un chiffre en hausse de 7 points par rapport à 2022. Cette fatigue psychique est notamment liée à la gestion des comportements perturbateurs, au sentiment d’insécurité professionnelle et à l’intensification du soutien émotionnel à apporter aux élèves.
Les arrêts de travail ont par ailleurs augmenté de 43 % en cinq ans chez les enseignants selon des données relayées par la Cour des comptes, et les symptômes de burn-out touchent beaucoup plus les enseignants (17 à 29 %) que la population active globale (environ 11 %).
La santé mentale des enseignants : une priorité
Malgré leur motivation initiale élevée, le stress et le sentiment d’isolement peuvent fragiliser l’engagement professionnel des enseignants. En effet, ils agissent indirectement sur la qualité du climat scolaire, sur l’investissement en classe et in fine, sur la réussite des élèves. Pour la MAIF, 1er assureur des enseignants, « le bien-être psychologique des enseignants est donc à considérer comme un enjeu majeur, à la fois individuel et systémique ».
Il existe des solutions pour accompagner les enseignants dans ce quotidien parfois difficile. A commencer par le mentorat entre pairs : proposé gratuitement par la MAIF, il permet de rompre l’isolement et de partager des solutions concrètes issues du terrain. En complément, et toujours gratuitement, les enseignants assurés MAIF en activité peuvent bénéficier d’un accompagnement psychologique et social : des consultations anonymes et confidentielles, accessibles 24h/24 auprès des experts de Stimulus procurent l’écoute attentive et l’accompagnement dont manquent sévèrement les enseignants. Enfin, dans le cadre de son assurance professionnelle Enseignants, la MAIF propose une couverture juridique, matérielle et corporelle ainsi qu’une assistance psychologique : bien utile pour faire face aux grosses difficultés dans l’exercice du métier, elle est proposée à raison de 3 à 10 séances selon l’événement garanti.
En combinant protection, écoute et entraide, ces solutions visent à permettre aux enseignants de traverser les périodes difficiles avec davantage de moyens et de confiance. Parce que l’engagement éducatif ne devrait jamais se faire au détriment de la santé mentale, la MAIF réaffirme sa conviction : « une école plus humaine commence par des enseignants soutenus, reconnus et accompagnés ».
Tous les détails sur ces solutions ainsi que leurs conditions et limites, par ici : maif.fr/assuproenseignant
