Alors les professeur.es choyé.es et augmenté.es ? Pour Yvon Guesnier, ancien secrétaire national 1er degré de la CGT Educ’action, la réponse est sans appel : non. « Entre la non-indexation de la valeur du Point Indiciaire sur l’inflation, les suppressions de postes, les salarié·es dans l’Education Nationale, coûtent de moins en moins. Et ce n’est pas avec la baisse démographique annoncée pour les années à venir, que la courbe va s’inverser ». Sa tribune.
Des chiffres en trompe-l’oeil
Les Ministères, depuis les divers gouvernements Macron, affirment que les salaires des enseignant·es augmentent grâce aux mesures d’évolution de carrière (PPCR). Parmi ces mesures, la progression annoncée à grand renfort de déclarations par les signataires du PPCR, du contingent des promu·es, qui a augmenté petit à petit passant depuis 2025 à 23 % des promouvables !
En soit plutôt une bonne chose mais… qui n’augmente pas la masse salariale des Professeur·es d’école… 20157 promu·es en 2023, 19175 en 2024, 18283 en 2025, 16441 en 2026. (-1842 en 1 an -3716 en 4 ans). Et c’est là qu’ils sont forts au Ministère de l’Education Nationale.
Baisse du nombre de promu.es à la hors classe
Pour comprendre où est la manipulation, il faut savoir que le Ministère a bien entendu connaissance de manière prévisionnelle sur plusieurs années du contingent des promouvables… Et comme celui-ci baisse (évolution des collègues dans leur carrière, baisse du nombre de postes aux concours et recrutement de contractuel·es…) CQFD, il y a moins de promu·es d’année en année et c’est toujours ça de gagné !!!
Cela ne veut bien entendu pas dire que le taux de promu·es baisse, mais que le nombre de promu·es lui baisse !
En clair je fais croire que je revalorise et en douce je diminue la masse salariale et de manière conséquente (d’environ 19 % en 4 ans) pour les collègues promu·es à la Hors Classe des Professeur·es d’Ecole… Entre la non-indexation de la valeur du Point Indiciaire sur l’inflation, les suppressions de postes, les salarié·es dans l’Education Nationale, coûtent de moins en moins. Et ce n’est pas avec la baisse démographique annoncée pour les années à venir, que la courbe va s’inverser.
La seule revendication possible reste toujours l’alignement et le rattrapage de la valeur du point d’indice sur l’inflation (l’échelle mobile), une grille unique et rénovée, permettant à tous de finir à l’indice terminal du dernier échelon de l’actuelle classe exceptionnelle pour une carrière complète (37 ans !) tout le reste n’est que littérature !
Yvon Guesnier
