Une rentrée sous tension : une enquête du Premier degré
Selon un baromètre mené par le syndicat dans plus de 6 000 écoles, les constats sont alarmants :
- Près de 3 000 classes n’ont pas d’enseignant·e titulaire affecté·e pour l’année scolaire.
- Ce sont les remplaçant·es affecté.es à l’année ou des contractuel·les qui assurent ces postes, épuisant les viviers de remplacement pour les absences à venir.
- 80 % des écoles ont au moins une classe à plus de 22 élèves, alors que la France affiche l’un des plus hauts taux d’élèves par classe en Europe.
- Sur le front de l’inclusion, 57 % des écoles déclarent au moins un élève sans AESH, malgré les promesses répétées d’une école inclusive.
Un rejet massif du projet de budget 2026
Les personnels sont clairs : 99 % des équipes ayant répondu à l’enquête estiment que le projet de budget présenté ne permettra pas à l’école de faire face aux défis actuels. Le manque de moyens humains, le sous-investissement dans les dispositifs d’inclusion, les effectifs trop chargés… tout cela pèse lourdement sur les conditions d’enseignement et d’apprentissage.
Quelle mobilisation attendre ?
La FSU-SNUipp, syndicat majoritaire dans le premier degré, anticipe une mobilisation d’un tiers des enseignant·es des écoles maternelles et élémentaires. À Paris, la section locale annonce environ 45 % de grévistes et 90 écoles fermées sur les 626 que compte la capitale, soit 15 %.
Au niveau interprofessionnel, les organisations syndicales estiment que jusqu’à 800 000 personnes pourraient se mobiliser sur l’ensemble du territoire. Dans le Second degré, où les personnels, contrairement à leurs collègues du 1er degré, ne doivent pas se déclarer grévistes 48 heures avant, la mobilisation pourrait aussi etre grande : les baromètres et enquêtes de rentrée témoignent d’un unanime ras-le-bol et désaccord sur les politiques menées comme sur le budget amputé dans des établissements scolaires où beaucoup disent manquer de moyens.
Djéhanne Gani
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