La naissance du collectif
« Face à l’inaction des syndicats », un groupe d’enseignants a décidé de s’organiser en créant le Collectif du collège de Mtsamboro. « On a dû s’organiser nous-mêmes », explique Erwan Coic, professeur de mathématiques et porte-parole du collectif. Le collectif a rapidement mis en place des stratégies pour alerter l’administration et obtenir des résultats concrets.
Des actions collectives pour faire entendre leur voix
Les enseignants ont multiplié les actions de mobilisation : un sit-in rassemblant 60 professeurs devant le collège, un blocage de l’établissement du 3 au 8 novembre, ainsi que des initiatives symboliques comme un « die-in » et l’opération des « factures volantes » devant le rectorat. Une caisse de solidarité interne a été créée pour prêter 12 000 euros aux collègues les plus touchés. « Des profs pas payés depuis trois mois ont dû demander des prêts à leurs enfants et proches. Certains ont vu leur compte en banque clôturé », raconte l’enseignant.
La mobilisation a porté ses fruits. La paie de novembre a été versée le 26 novembre 2025, après deux mois d’actions continues. « Beaucoup ne savent pas lire leur fiche de paie et se rendent compte qu’il manque des primes depuis plusieurs mois » explique le porte-parole du collectif. Les enseignants ont ainsi obtenu le paiement d’une partie des salaires et des régularisations pour certains, même si quelques irrégularités persistent.
Solidarité et cohésion face à la précarité
Au-delà de la question financière, cette mobilisation a montré l’importance de la solidarité entre enseignants. Erwan Coic souligne : « Une collègue, en congé maternité, n’a pas été payée et a dû demander de l’argent à la caisse de solidarité pour acheter du lait à son bébé. Des situations comme celle-ci sont malheureusement fréquentes. » Le collectif a permis de soutenir les collègues en difficulté et de maintenir la cohésion au sein de l’établissement.
Un exemple de mobilisation réussie
Le collège de Mtsamboro illustre des manquements et des défaillances mais aussi comment un groupe d’enseignants déterminés obtient des résultats concrets face à une administration. Le collectif montre que la solidarité, la persévérance et l’action collective peuvent faire respecter les droits des personnels, tout en renforçant le rôle des enseignants dans la vie de l’école. Le porte-parole du collectif conclut : « Il faudra rester vigilant, car même si la situation est régularisée pour le moment, rien ne garantit que cela ne se reproduira pas. »
Alors que cette mobilisation touche sa fin, en fin de semaine dernière, le collège de Sada était en grève pour des dysfonctionnements dans leur paie.
Djéhanne Gani
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