– Bernoux Philippe. Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations
Cet ouvrage peut être lu en complément du précédent. Il présente une analyse du changement que l’on peut illustrer par cette phrase : « L’idée est qu’on ne peut raisonner sur les comportements des individus ni seulement en terme d’intérêts individuels, ni seulement en termes de contraintes par les structures, mais qu’il faut prendre en compte…